«Кризис подпортил «малину» – Финам

...«По мнению многих работодателей, частичная оплата обучения является дополнительным мотивирующим фактором – вкладывая собственные средства, сотрудники более ответственно подходят к процессу обучения, – объясняет эксперт Begin Group Алла Жаворонкова. – Также, если в ходе обучения и работы сотрудник как-то ярко проявляет себя, работодатель может увеличить оплачиваемую им часть».